Details, Fiction and כח אדם סיעוד עובדים זרים

על בסיס מימצאי הביקור, התאגיד יבחר את העובד, תוך עמידה על הכשרתו, יכולותיו והתאמתו לצרכי המעסיק בפרט, ולתחום הסיעוד בכלל, וימסור למעסיק המיועד, פרטים אודות הכשרתו וכישורי העובד, כמו גם את ההיסטוריה התעסוקתית של העובד במהלך שהותו בארץ.

המיניסייט של אורשינא - עובדים זרים לסיעוד בעמ. אודות. חברת אורשינא מתמחה במתן פתרונות סיעוד לאוכלוסיות הגיל השלישי ולזכאי קצבת שרמ לילדים עם צרכים מיוחדים.

מטפלים סיעודיים גמלת סיעוד בכסף מחליפים מידע ותמיכה מי אנחנו מחירים תקשורת סיפורי הצלחה

כמו כן באפשרות “יעל סיעוד” להקצות במקרים מסוימים עובדים זרים השוהים בארץ מספר שנים, דוברי עברית, שרכשו ניסיון רב בסיעוד וקלטו את המנטליות כאן בארץ.

כדי לקבל את הפטור מתשלום דמי הביטוח על מקבל הגמלה לפתוח תיק מעסיק בביטוח הלאומי (גם אם בפועל אינו משלם דמי ביטוח לאומי).

כל מה שלא רוצים שנדע על גמלת סיעוד למעסיקי עובדים זרים מידע חלקי ושגוי אודות חברות הסיעוד גרם לעיתונאים ולחברי כנסת לצאת...

נציג ״עמל ומעבר״ ישמח לייעץ לך על האפשרויות העומדות בפניך...

אם אתם מאוימים או חושבים שמישהו בסביבתכם חשוף לאלימות ע"י המטפל או ע"י בן המשפחה.

דף הבית » העסקת עובדים זרים בסיעוד » העסקת מטפלים זרים בסיעוד – כל מה שצריך לדעת

הגשת בקשות להיתר העסקה של עובד זר וקבלת מלאות שונות ממקורות שונים

תהליך העסקת עובד זר ישראל-תהליך העסקת עובד זר ביטוח לאומי – גמלת סיעוד

עמותת יעל סיעוד פועלת שנים ארוכות במסגרת הקהילה בתמיכה, יעוץ וסיוע לקשישים ובני משפחותיהם. הסיעוד ניתן הן באופן פרטי והן במסגרת חוק הסיעוד שעל ידי הביטוח הלאומי.

לפני הבאת העובד מחו"ל אנו בודקים את ???????? ??? ??????? ???? מצבו של המטופל ומנסים להתאים את המטפל הסיעודי למטופל עפ"י מקצועיות לצרכיו של המטופל, התאמת השפה, הכשרה, ניסיון והמלצות על העובד הסיעודי לשם כך אנו נותנים לחולה הסיעודי כמה אופציות לבחירת המטפלים לפני הגעתם לארץ וניתן אף לתקשר עם המטפל טלפונית ולהכירו לפני הגעתו לארץ.

אנחנו נעסיק את המטפל בהיקף הזכאות שאושר ע"י הביטוח הלאומי, ואתם תשלמו רק את ההפרש בין שכרו החודשי של המטפל לבין הסכום שישולם למטפל על ידי מטב בכל חודש.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *